Jeśli przebywasz na zwolnieniu lekarskim, a Twój pracodawca rozważa zakończenie zatrudnienia, warto zrozumieć, czym różni się czasowa...

Gdy pracownik ma niepełnosprawność Jeśli pracownik ma niepełnosprawność (zgodnie z ustawą o równości z 2010 roku) i w trakcie zwolnienia...

Rosnąca liczba spraw wniesionych do brytyjskich trybunałów pracy dotyczących menopauzy budzi niepokój wśród pracodawców. Z danych...

Sprawa Hendy Group Ltd przeciwko Kennedy ([2024] EAT 106) uwydatniła kluczowe zasady dotyczące redukcji zatrudnienia oraz obowiązku...

Jonathan Reeves, wieloletni starszy dyrektor w Goldman Sachs, został „całkowicie niesprawiedliwie” zwolniony podczas swojego urlopu...

Asystent nauczyciela, Benedykt Dybowski, przegrał sprawę sądową przeciwko szkole, która zwolniła go za wyrażenie sprzeciwu wobec...

Zmiany w polityce dotyczącej nieuczciwego zwolnienia pracowników to krok naprzód w kierunku zwiększenia ochrony zatrudnionych od...

Jaka jest obecna polityka? Ustawowy zasiłek chorobowy (Statutory Sick Pay, SSP) jest minimalną ustawową płatnością, do której pracownik...

Jaki jest obecny system? Kobiety w ciąży oraz młode matki mają rozszerzoną ochronę przed zwolnieniami z powodu redukcji etatów. Ochrona...

Jaka jest obecna polityka? Pracownicy mają obecnie prawo do wystąpienia o elastyczne warunki pracy już od pierwszego dnia w nowej pracy....

Jaka jest obecna polityka? Urlop żałobny (Bereavement Leave) Obecnie pracownicy nie mają ustawowego prawa do urlopu żałobnego po śmierci...

Sąd Najwyższy Zjednoczonego Królestwa zdecydował, że w ustawie o równości z 2010 roku (Equality Act 2010) terminy „mężczyzna”, „kobieta”...

Jakie jest obecne prawo? Najnowsze dane pokazują, że w Wielkiej Brytanii ponad milion osób pracuje na umowach zerogodzinowych. Elastyczne...